Misteri irrisolvibili, calcoli indicibili e al diavolo la ragione e la giustizia… - Antonino Fleres

Misteri irrisolvibili, calcoli indicibili e al diavolo la ragione e la giustizia…

Mi scrive Antonio da Padova e mi racconta di una cosa bella storta…

Io (il Nino) non mi indigno più di tanto: da decenni denuncio le “storterie” delle buste paga: di come siano bistrattati i Lavoratori Dipendenti rispetto alle altre categorie di Lavoratori e di non Lavoratori… e di come siano bistrattati i Lavoratori Dipendenti tra loro stessi… so bene (per es.) che se il Lavoratore Dipendente “A” costa all'Azienda 10.000 euro all'anno più del suo collega Lavoratore Dipendente “B”, al lavoratore “A” rimane in tasca, sì e no, un potere d’acquisto non superiore a 2.500 euro…

Leggi per es: Oggi sono triste, oggi sono Blu. oppure Dopo le 80 euro di Renzi... le 100 di Zingaretti... ma anche Lavoratori dipendenti: la gallina dalle uova d'oro... o ancora Il mistero delle tabelle IRPEF... (l'Imposta sul Reddito delle Persone Fisiche) ... e se vuoi anche altro...

E qui mi verrebbe da far schizzare parole non certo di lode nei confronti di Politici, Governi e Sindacati…
[img]01*
Ma torniamo a noi.

A prova di quanto detto e scritto finora, ecco cosa dice l’amico Antonio da Padova:

… ho due colleghi che fanno part time (uno fa 5 ore al giorno ed uno 6 ore al giorno) e sono ubicati alla "Guardiola" ovvero all'ingresso: uno sta lì al mattino e uno sta lì al pomeriggio.
Preciso che lavoriamo per un'Azienda di Consulenza Tecnica.

I colleghi di cui parlo, non avendo competenze tecniche specifiche, sono stati assunti con un livello sindacale molto basso (livello 5 CCNL Commercio e Servizi) e con uno stipendio anch'esso al minimo sindacale (ad oggi 1.515,65 € lordi al mese - ovviamente se full time).

Il primo: il Collega A, costa all'Azienda circa 21.000 euro all'anno.
Il secondo: il Collega B, costa all'Azienda circa 25.000 euro all'anno.
Poi ci sono io, il terzo: che invece ho qualche competenza tecnica e quindi ho un livello più alto (livello 2 CCNL Commercio e Servizi) rispetto ai colleghi di cui sopra. Ho anche un’età ed un’anzianità di servizio molto più alta ed ho un contratto full time; per ultimo non sono nemmeno al minimo sindacale, avendo qualche scatto di anzianità e un piccolo extra-minimo "assorbibile" (ad oggi il mio stipendio è 2.292.82 € lordi al mese).

Io sono quindi il Collega C e costo all'Azienda circa 49.000 euro all'anno.

Credo sia evidente a tutti che il collega C (cioè io) costa di più rispetto alla somma dei Colleghi A e B…
Infatti: 49.000 è maggiore di 46.000 (21.000 + 25.000) …

Passiamo ora ai soldi veri, cioè al netto in busta: che è il solo numero interessante per un Lavoratore Dipendente (e credo per chiunque lavori...).

Collega A part time 5 ore al giorno, livello 5, anzianità 2 anni: netto al mese (X 14 mesi) = circa 850 euro (circa 1.250 se full time)
Collega B part time 6 ore al giorno, livello 5, anzianità 1 anno: netto al mese (X 14 mesi) = circa 1.050 euro (circa 1.250 se full time)
Collega C full time 8 ore al giorno, livello 2, anzianità 10 anni: netto al mese (X 14 mesi) = circa 1.550 euro

Credo sia evidente a tutti che il collega C (cioè io) percepisce un netto inferiore rispetto alla somma dei netti dei Colleghi A e B…
Infatti: 1.550 è inferiore di 1.900 (850 + 1.050) …

Quini di io, il Collega C, costo un po’ di più ma prendo molto (ma molto) di meno!!!

Contando che ho tre livelli in più dei Colleghi A e B, contando che ho un’anzianità maggiore in Azienda (sempre rispetto ai colleghi A e B) e tralasciando tutto il resto… alla fine di tutto: questi quattro conti e questi quattro numeri che ne sono derivati mi sembrano davvero una grande “boiata”…

Non contenti, i cari Politici, Governi e Sindacati, permettono ai Colleghi A e B di avere maggiori sconti e detrazioni sulle varie spese di tutti i giorni: avendo loro un ISEE molto basso, possono usufruire di maggiori detrazioni oppure possono pagare di meno o non pagare affatto molti servizi come, per es., Servizi legati a: Trasporti, Rette per Asili, Mense scolastiche, Università, libri Scolastici, Ticket Sanitari, corsi di Formazione, Medicine, Cure, Tasse su Immondizia, canone RAI, bollette varie (luce, gas, telefono), conti correnti, canoni di Affitto, ecc. ecc.

Alla fine dell’anno solare, a parità di Condizioni Sociali, i Colleghi A e B (pro capite) potrebbero aver messo da parte più Soldi del collega C…

Il mio più sentito insulto quindi a Politici, Governi e Sindacati che permettono e promuovono tali “Corazzate Potemkin” (detta Potionky) come diceva il buon Fantozzi…

Cari lavoratori onesti... Corazzatevi!

Buona corazzata a tutti…!